入职未满三年跳槽的年轻人多?“认识你自己”很关键!

齐发

2019-11-18

  联席会议通过全体会议对青少年发展重大问题和整体性事项进行讨论和安排,通过专题会议或专门工作小组协调推进青少年专门领域问题。此外,每年召开两次联络员会议推进制度常态化运转。二是协商制度。

  中国文艺网白安琪摄打造服务人民的精品力作——“中国新乡村音乐”座谈会在京举行月日,“中国新乡村音乐”座谈会在京举行。

  三是要使相关工作基础更加厚实。政府要主动担当,各界人士要共同参与,中央驻澳机构会继续大力支持、积极配合,共同为青少年成长成才创造有利条件。

  谈及自己目前的状态,她说:“大概恢复了80%。

    此前,根据持续强降雨天气可能导致的自然灾害风险,贵州省减灾委办公室于6月15日22时紧急启动了IV级(蓝色)自然灾害预警响应。  据贵州各级应急管理部门初步统计,截至6月18日,上一轮强降雨天气过程造成全省11县区不同程度受灾,受灾人口41196人,紧急转移安置281人,农作物受灾1342公顷。  相关专家提醒,此轮强降雨过程中湖南、江西、浙江、福建、广西、贵州等地仍为主要降雨区,因此出现中小河流洪水、山洪和滑坡等灾害的风险加大,各地应继续密切关注天气和汛情发展变化,及时发布预警信息,全力做好防汛工作。编辑:

  一是随着我国境内债券市场开放程度的日益扩大,境外机构投资者配置我国境内人民币债券、特别是中长期国债的需求持续增加。据有关统计,截至2018年6月末,境外机构在我国国债市场中的占比已经达到%,今年以来累计上升个百分点,创下历史新高。

    实施“大交通”战略是江门融入粤港澳大湾区的“先手棋”。“十三五”时期,江门将安排交通运输重点建设项目200余项,涉及投资约1800亿元,建成珠三角西岸交通枢纽,构建与“一主一副”城市格局相适应的“东部一体、西部联城”的一体化交通体系,打造珠三角与粤西、大西南联系的珠西综合交通门户。

  日前,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对1984名职场人士进行的一项调查显示:“%的受访职场人士指出周围入职未满3年就跳槽的年轻人多”。

这一调查数据也符合大众的普遍认知,在网上引起了不少人的共鸣。   一个人的职场发展路径很难一帆风顺,即便自己努力做到最好,还是会受制于各种因素,进而对自己未来的选择产生影响。

每个人跳槽的原因各不相同,但总体来看,薪酬待遇问题是主要因素。

另外,据调查结果,对岗位没兴趣、升职无望、工作压力大等因素也影响着上述结果。

  但是,在职业方向多元化的当下,用一套简单的职业困境破解模式,已经无法应对每个人的问题。

值得注意的是,这个调查的受访者,在国有企业工作的占%,外商、港澳台独资企业的占%,机关事业单位的占%,私营、民营企业的占%,合资企业的占%,可见,不同的工作环境与个人的选择也有较大关系。

  年轻人的职业发展路径,有一些共性可以讨论。 工作前三年,属于职场生涯的初期。 正如美国管理学者莎伦·伦德·奥尼尔在《职场心理学》中所强调的,自我定位清晰,是职场初期最关键的事情。

基于这个前提,才会衍生出合理的职业规划、有效的人际交往,否则根基不老,即便表面上“发展迅速”,也有可能被假象反噬。

但是,“认识你自己”堪称从古至今最难理解的哲学之一,很多人终其一生,都没法清晰地自我认知与自我定位,遑论初出茅庐的年轻人?  因此,通过不断阅读、实践与思考,获得清晰定位,是顺利步入职场生涯的关键,具体来说,就是对自己与自己的关系、自己与环境的关系认知清晰化。

前者需要职场新人想清楚,自己的职业理想到底是什么,说得更具体点,就是通过这份工作,自己想得到什么,以及是否有能力得到这些。

后者则需要搞清楚自己与工作环境的匹配程度。

比如,同样在互联网公司,有人负责运营,有人负责技术研发,有人负责公关与品牌宣传,不同的岗位要求的技能不同,发展路径也差异很大,如果自己擅长技术,却去做公关,则无异于扬长避短。   职场新人应该选择最契合自己的发展路径,而不是看起来“最好的工作”。

在此之上,职场中学习能力、沟通能力与创造能力的提高,才有了坚实的基础。 因此,不必对“入职未满三年跳槽的年轻人多”之类的说法太过敏感,结合自身实际情况,做好清晰定位,寻找合理的发展路径才是正道。     撰文/黄帅  微信编辑/西蒙。